开展送清凉活动总结

时间:2024-07-07 18:38:48
开展送清凉活动总结

开展送清凉活动总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的开展送清凉活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

开展送清凉活动总结1

根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。

院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。

第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。

第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。

第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。

院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。

开展送清凉活动总结2

7月19日,我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等参加了本次活动。

随着三伏天的到来,我区气温持续偏高,为支持企业战高温促发展,确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全,督促企业做好防暑降温和安全生产工作,推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴,经过约2个月的宣传发动,我区、镇工会领导一行顶着酷暑,为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20xx箱,涉及高温作业的职工共3556人,把党和政府以及工会的关怀送到职工心里,得到广大职工的一致好评。

开展送清凉活动总结3

近期小暑节气,气温持续攀升,骄阳似火,酷暑难挡,为使烈日下工作的一线收费站职工能够清凉度夏,贵州省公路局安顺高速公路营运管理分中心领导心系职工,提出做好防暑降温工作的要求,并深入到一线,向下属各收费站职工送去清凉食品,对职工表示慰问。

“你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在公路一线的职工送去夏日里的一丝丝清凉。在收费员小家,职工们笑逐颜开,一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时,一脸笑容:“谢谢领导们的关心,作为党员的我,一定会按高标准严格要求自己,恪守岗位,做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问,不走形式,联系实际,取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式,倾听一线职工和基层管理人员的意见和建议,以解决实际问题的方式进行,领导指出,要对岗亭的降温设备进行逐一检测维修,确保一线职工们有一个良好的工作环境。

夏日送清凉,体现了我中心“以人为本”的理念,把关心真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工作者的士气,为高速事业的发展提供了有效的保障。

开展送清凉活动总结4

入夏以来,多年一遇的洪水刚刚退去,高温炎热天气又频频出现,防暑降温工作也就尤为重要。6月3日,阿扎克社区组织党员干部,在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动,为居民群众送上更多关怀。

一大早,干部、党员一行多人来到社区,对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解,这些群体多为残疾人与低保户,为使他们安全、清凉度过炎炎夏日,社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助,并嘱咐他们注意休息和避暑,保持房间内通风,如果有任何需求,还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。

通过此次活动,让党员干部真正走近群众,关怀社区老年人和困难户,从而为他们解决困难,送去实际所需,提升生活质量,并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。

开展送清凉活动总结5

随着三伏天的到来,此时正进入我国“史上最热的`夏天”。高温天气的到来,给大家带来了诸多不便,尤其是奋斗在生产一线的职工朋友,更是酷暑难挡。

为进一步关心工会会员的身心健康,传递党和政府对员工的关爱,营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的七月,江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案,在全镇范围内开展夏日送清凉活动。

此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会主席表示旨在借此活动抛砖引玉,督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动,切实改善和提高企业员工的生产生活条件,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安全和健康,让广大职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。

开展送清凉活动总结6

入夏以来,热浪滚滚,气温攀升,酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开展了“送清凉”活动,为生产一线的团员青年送去丝丝凉爽。

团委“送清凉”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场,有的在更换阀门,有的在烧焊,有的在接线……“团委送清凉咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛,露出了灿烂的笑容。

团委“送清凉”队伍来到原料货场 ……此处隐藏1858个字……,百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动,为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家,发放慰问品480份。

随着气温不断升高,部分特殊行业劳动环境恶劣,劳动强度大,极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑,厂房内是比烈日还热的炉子,炉子里是火红的铁水,车间工人站在炉子旁,不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间,电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工,因工作环境原因,要求穿着都严严实实,汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品,把清凉送到了一线工作区域,把关怀送到工人的心坎里。每到一处,他们不仅给工人们送上慰问品,还深入生产现场,开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育,并叮嘱工人们要合理调整作息时间,确保身体健康和施工安全。

开展送清凉活动总结12

7月25日,兵团第八师石河子总场北泉镇党委、工会、北泉建安公司联合开展了“夏送清凉”防暑降温慰问活动,为建筑工人送去防暑降温物品,送去阵阵清凉。

进入七月以来,石河子垦区气温持续走高,为切实做好防暑降温工作,确保北泉建安公司30多个重点项目3000多名建筑工人身体健康,石总场北泉镇出资近两万元购买了绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温物资,深入到各个工地现场展开夏送清凉慰问活动,对高温下仍然坚持在工作一线的建筑工人表达敬意和感谢,认真落实防暑降温安全措施,宣传普及夏季防暑小常识、安全用电及消防安全知识,提高建筑工人自我防范能力,携手构建文明和谐的劳动环境。

建筑工人王贵宏说:“天气这么热,总场领导及公司领导来慰问我们,给我们送来了白砂糖、绿豆,十分感谢。我们会继续坚守在一线,按时保质保量完成任务。

开展送清凉活动总结13

炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。

7月12日下午,公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。

杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况,关切询问了大家的工作和生活情况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品,做好食堂卫生安全工作,把好食品采购、检验关,确保食品安全卫生,杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期,公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度,为一线职工做好服务,保障职工的安全和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。

开展送清凉活动总结14

高温天气,热浪来袭,环卫工人依旧顶着酷暑工作在一线岗位,近日,德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份清凉。

慰问的前几天,志愿者们联系上爱心企业,采购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣,准备做一大份清凉汤。慰问前一天晚上,志愿者们早早来到一家爱心饭店,亲手熬制清凉汤,第二天一大早,志愿者们将清凉汤分成小盒,与矿泉水分装在保温箱里,兵分两路,一队留在洛舍,另一队早早来到县城武康,沿着整个市区走街串巷,为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。

通过这次活动的开展,不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人,同时呼吁社会各界一同关爱环卫工人,珍惜其劳动成果,人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力量。正是因为这样一群淳朴的人物,我们的城市才会如此和谐有魅力,G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际,城管队员的职责重负越来越大,从早到晚坚守岗位,辛苦的他们理应得到我们的尊重,哪怕一句善意的关怀、一碗小小的清凉汤,都是对他们付出与奉献的肯定。

开展送清凉活动总结15

为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:

一、加强对活动的组织宣传

镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

二、深入基层了解企业生产和劳动状况

镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工(含农民工)的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动

一是送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金13.84万元,工会经费投入12.44万元,社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。

二是送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件,涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告,督促尽快解决问题。

三是送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,组织建设好“工地医疗站”,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动3次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康,并为农民工提供健康体检647人次。

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